tu dong hoa phong marketing

Bạn cần hỗ trợ đánh giá ứng viên của bạn?


  • Bạn luôn phải tuyển dụng và cứ mất thời gian lặp lại cho từng ứng viên?
  • Bạn rất muốn test họ các kỹ năng mà họ trình bày trong CV nhưng không đủ thời gian?
  • Bạn muốn thấy ứng viên thể hiện trong khi tranh luận 1 nhóm?
  • Bạn muốn chắc chắn rằng ứng viên của bạn có kỹ năng bạn cần?

Chúng tôi có phương pháp thực hiện

Recruitment Assistant

Giúp bạn CHỌN ĐÚNG NGƯỜI - LÀM VIỆC NGAY

Chúng tôi còn tổ chức huấn luyện kỹ năng cho ứng viên giúp bạn

tu dong hoa phong marketing

Phương pháp ROI của chúng tôi


Bạn hãy tiếp cận ứng viên theo cách nhanh nhất

  • Sử dụng marketing automation để cung cấp đủ thông tin cho họ
  • Đánh giá trước mức độ quan tâm đến công việc của họ bằng công cụ online
  • Tổ chức phỏng vấn ngay sau khi đã chọn ứng viên online quan tâm nhất

Bạn không phải đầu tư gì, hãy tập trung vào các ứng viên phù hợp nhất

Phương pháp 4T của chúng tôi


Nếu chỉ dùng CV và phỏng vấn, bạn sẽ không bao giờ tìm được người thực sự phù hợp

  • Tổ chức các ứng viên tranh luận và tự trình bày khả năng của mình, quay video
  • Giao project 1 ngày cho họ tiến hành và đánh giá kết quả
  • Kiểm tra khả năng sử dụng công cụ của ứng viên, từ Office đến CRM, online cộng tác v.v..
  • Để ứng viên tham gia học nhanh bằng School online chúng tôi tăng nhận thức về môi trường làm việc

Bạn không phải đầu tư gì, chúng tôi lo phần việc này

tu dong hoa phong marketing
tu dong hoa phong marketing

Ứng viên của bạn được giá bằng các công cụ hiện đại nhất


Chúng tôi đánh giá ứng viên bằng các công cụ hiện đại nhất hiện nay

  • Các công cụ văn phòng online: Word, Excel, PPT
  • Trắc nghiệm tính cách cá nhân BMTI, DISC, IQ online
  • Các phần mềm thường dùng: CRM, Giao việc, e-commerce, báo cáo công việc
  • Các phần mềm online hiện đại: Làm việc cộng tác online, mạng xã hội dành cho công việc

Bạn không phải đầu tư gì, hãy tập trung vào các ứng viên phù hợp nhất

Bạn sẽ nhận được gì?


Chúng tôi sẽ bàn giao các sản phẩm sau đây

Bản cứng - Hard copy

  • Hồ sơ ứng viên bản cứng (Profile, CV)
  • Các kết quả trắc nghiệm BMTI, DISC, IA bản cứng
  • Các kết quả test công cụ bản cứng (Word, Excel, PPT, Phần mềm công việc v.v..)

Bản mềm - Soft Copy

  • Toàn bộ hồ sơ bản cứng
  • Video ứng viên giới thiệu bản thân
  • Video ứng viên tranh luận và thể hiện

Bạn sẽ có nhiều góc nhìn về ứng viên của mình để lựa chọn

tu dong hoa phong marketing
tu dong hoa phong marketing

Đừng mất quá nhiều thời gian cho các câu hỏi phỏng vấn lặp lại

Hãy tập trung chọn đúng người, làm việc ngay

Liên hệ với chúng tôi